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不想再看無腦的台灣電視節目把觀眾當白癡耍,也厭倦了網路充斥內容農場標題聳動而毫無根據的文章,還是靜下來好好的閱讀書籍充實自己吧!
今天,在這兒跟各位推薦一本好書:練習當聰明人:別再為小事抓狂系列全新改版!!!




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練習當聰明人:別再為小事抓狂系列全新改版

















  • 《練習當聰明人:別再為小事抓狂系列全新改版》Don,t Sweat the small Stuff at Work






    人生要順遂,先學職場生存術!




    辦公室是個江湖,有人的地方就有是非;




    一直抱怨只會讓你身陷泥沼,




    還不如學習更有效率的工作、更怡然自得的心境!








    上班族每天至少要面對九小時的工作,處理許多狗屁倒灶大小事,還要應付職場小人、難搞上司、碎嘴同事,誰可以樂在其中啊?








    其實,職場就是人生的縮影,搞定工作大小事,才是真正聰明人!知名諮詢專家理察?卡爾森以輕鬆幽默的筆調,提供你100個處理工作的實用策略,教你輕鬆打造高效率、無壓力的工作環境與態度。








    激勵大師理察.卡爾森的職場策略,幫助你突破工作中的所有盲點。




    讓你更懂得與同事和平共處;讓你更有效率處理日日瑣事;




    讓你更從容面對所有壓力與瓶頸,學會適時轉換情緒、找回熱情、成為快樂工作人。


















    • 作者介紹






      理察.卡爾森(Richard Carlson, PH. D. 1961 ~ 2006)
      全球暢銷書《別為小事抓狂》系列的作者,也是全美知名的演說家和心理諮詢專家。他曾被《時人雜誌》(People)選為「最有魅力的人」,並曾多次受邀參加「歐普拉」等知名談話節目,接受CNN等專訪;也為PBS電視台主持特別節目,鼓勵人們將他書中所提倡的觀念,落實到日常生活中。卡爾森以輕鬆溫馨的文筆,提供各種簡單有效的生活與工作智慧,幫助大家用更寬容自在的心情開創和諧人生。他的演說、著作和有聲書風靡全世界。










    • 譯者介紹





      朱恩伶








      美國德州大學奧斯汀校廣播電視電影碩士,曾任《誠品閱讀》雙月刊主編、中國時報「開卷周報」記者,目前從事翻譯工作,譯有《夢不寂寞》、《為愛而生》、《夢的指南》、《如何找對另一半》等書。




















    練習當聰明人:別再為小事抓狂系列全新改版-目錄導覽說明








    • 譯序學習和自己保持平衡和諧朱恩伶




      自序改變,來自你的內心理察˙卡爾森博士








      Part 1 樂於工作,人生大不同








      01在工作中學會快樂




      02別讓自己身陷瘋狂競爭狀態




      03別誇大了最後期限




      04一段無電話時間可以提高工作效率




      05把無聊會議變有趣




      06享受商務旅行




      07別為苛刻的上司抓狂




      08與官僚體制和平共處




      09讓工作環境亮起來




      10列一張優先順序清單




      11避免說:「我得去工作了。」




      12越過工作中的限速路障




      13認清行為模式




      14善用電話留言




      15動作減慢,會更有效率




      16勇於向老闆提出建議




      17善用通勤時間




      18不要太快下結論




      19為工作添加創意




      20注意工作中較好的一面








      Part 2 克服壓力,尋找心方向








      21減輕控制慾




      22吹牛其實於事無補




      23保住性命才能做生意




      24小心承諾帶來的壓力




      25降低期望,日子更輕鬆




      26快走出犯錯陰影




      27克服當眾發言恐懼症




      28避免讓談話變成閒聊




      29有些戰爭要放棄,有些戰爭要堅持




      30壓力是成功的絆腳石




      31人不可能面面俱到




      32不要自己想出壓力來




      33可預測的事都不是大不了的事




      34提早開始,就能減輕壓力




      35注意「即將完成症候群」




      36排除憂慮因子




      37對抗壓力的祕密武器




      38降低自己製造的壓力




      39別被工作掏空




      40別被批評打敗了








      Part 3 專注當下,記得深呼吸








      41休息一下吧!




      42與接待員做朋友




      43改變習慣,是最好的鍛練




      44活在當下,樂於工作




      45記得謝謝工作夥伴




      46沉著應付對立局面




      47讓別人感覺很好




      48反駁前,再想一想




      49奇妙的生命轉型體驗




      50帶著愛與敬意跟人說話




      51此刻我盡了全力嗎?




      52牢記3R原則




      53對麻煩事速戰速決




      54不要活在想像中的未來




      55找不出答案時,不妨退一步




      56學習坦然說「不」




      57點燃蠟燭,而不是詛咒黑暗




      58歡迎加入今天俱樂部




      59記得常說謝謝!




      60每天花十分鐘放空








      Part4 擁抱自己,別自討苦吃








      61想像自己的疲勞,只會加重疲勞




      62別當二○/八○法則的犧牲者




      63想清楚你要的是什麼




      64鼓勵你的企業做慈善事業




      65不要暗箭傷人




      66總會輪到我倒楣




      67拍拍自己的肩膀




      68自我中心的人是高壓力族群




      69從黃金手銬中解套




      70別期望自己身在別處




      71職位不代表一切




      72試著接受別人的建議




      73不適任乃人之常情




      74別在意個性不合




      75停止抱怨!




      76承認這是你的選擇




      77學習授權,生活更輕鬆




      78在家裡度假,自我放鬆




      79別自討苦吃!




      80靠近你的中心點








      Part5 用心傾聽,放下得失心








      81時間對每個人都很珍貴




      82建立工作與心靈間的橋樑




      83用心傾聽能減輕壓力




      84蜂蜜能黏住更多蒼蠅




      85將智慧運用到每天生活中




      86體會和諧的力量




      87不要為生命標價




      88用「心」競爭




      89加強參與感




      90學習跟消極的人相處




      91原諒自己,因為你是人




      92讓頭腦留白




      93為事事如意而喝采




      94在混亂中保持冷靜




      95別老是想著「如果......就好了」




      96提出要求,放下得失心




      97注意思想成因




      98輕鬆放下自大心




      99記住:小事常常在發生




      100不要為退休而活




















    【作者序】








    改變,來自你的內心大多數人都花了大量的時間與精力在工作上──一天八小時、十小時、十二小時的長時間工作,一點也不稀奇。無論我們是為大企業工作、為小公司工作,或是在華爾街上班,或是自己當老闆、當公務員、當零售商──或是身在任何一種企業,有一件事絕對無庸置疑:每種工作都是有壓力的。








    各行各業都有不同的問題與壓力來源。每種工作都有特殊的難處,也都自有其可怕之處。總會有些時候,我們必須面對一些自己不喜歡的處境─不切實際的截止期限或期望、官僚政治、重重困難、頤指氣使的老闆、無聊的會議、備忘錄、業績要求、暗箭傷人、批評、騷擾、不明確、被拒絕等等。








    除此之外,還有政令法規的限制、重稅、不被認可、激烈競爭、粗魯又自私的同事、苛刻的時間表、毫無助力的工作條件、通勤時間過長、裁員等問題。事實上,也確實沒有人能在工作中排除所有的問題。事實上,問題不在工作中是否隱含壓力,或是你會不會接觸到工作壓力─這些壓力一直都在,你也一定會碰到。








    你該面對的問題其實是「要如何處理工作壓力?」。你可以舉白旗投降,承認工作就是充滿壓力,你根本一點辦法也沒有;你也可以找出一條完全不同的新路徑,學習用一種新態度、心平氣和的方法來處理困難的工作情境。








    最重要的是,如果你想減輕工作的壓力,必須先從內在找到問題的答案。不管是任何工作內容,或是你想要創造的任何生活方式,其中必然都包含了特殊的挑戰性。如果你讀過我以前寫的書,你會知道我是個很樂觀的人。我相信一個人只要在每天的生活中,稍稍改變一下自己的態度與行為,就能實質地增進個人的生活品質。我並不是有意忽視生活中出現的困難問題,而是我從心底明白我們並不是現況的犧牲者。我們可以改變現況。但是改變並不是因為困難消失或是生活更輕鬆而來,改變是來自你的內心。








    重要的是,當我們真的改變了,我們的工作生涯─事實上,是我們的一生─就會變得更輕鬆自在,更沒有壓力。我寫了《別再為小事抓狂》這本書之後,收到成千上萬的電話與信件,也促使我繼續寫了這本書。許多人很高興地發現,在讀了《別再為小事抓狂》之後,他們的生活變得更沒有壓力,也更享受。我不斷地收到讀者的要求,要我再寫類似的書,而這本書就是這樣的作品,只不過這次我是將焦點集中在工作場合所碰到的特定事件。








    以我自己來說,我就經常會在工作上,為了一些小事而抓狂,但現在我已經克服了這樣的心理狀態。我知道也有許多人跟我一樣,所以我將這樣的心得寫出來,放在《別再為小事抓狂》系列中,寫成以工作為主題的一本書。觀察人們如何處理一些嚴重的辦公室問題,如面對強悍的競爭者、內賊、暴力行為或被迫調任新職等,是一件很有趣的事。如果你停下來想一想這些事,就算沒有嚇到,也夠你心驚膽顫了。大多數的人在面對真正的挑戰時,都表現得很有勇氣、創意而且彈性十足。但是在生活中面對一些「小事」時,情況又大不相同了。








    事實上,如果你退一步想就會明白,除了那些嚴重的工作問題外,真正干擾我們的反倒都是些小事情。幸好大多數人並不會經常碰到嚴重的大問題或悲慘狀況,而只是一些小小事情在讓我們抓狂而已!想想看,我們花了多少精力在為一些小事感覺充滿壓力、沮喪或憤怒。更別提被觸怒、干擾或被批評的狀況了。再想想那些擔憂、恐懼與自憐的情緒。這些情緒會對我們的工作產能和工作樂趣產生多大影響啊!








    再想想看,如果你能將這些能量用在創造、生產與解決問題上,情況又會如何?既然工作中並不會經常發生「大事」,你不得不承認,我們常會視小事為大事,讓一點小問題變成大得不得了的問題。我們也會將小事情累積起來,變得無法收拾或沮喪不已。日復一日,我們將小問題變成大問題,最後任何事都變成「大事」一樁了。也因為工作中充滿了各種「小事」,你的實質經驗會影響到你處理這些小事的能力。








    如果你能學習如何更有遠見、更有耐性、更有智慧,而且更幽默地處理小事,你就能帶動自己心靈中更美好的一面,甚至也影響到別人,讓他們也展現出自己最好的一面。你會花最少的時間承受被干擾、搗亂或沮喪這類負面情緒,而可以將大部分的時間用在創造與生產上。當你的心靈平靜時,就算有再困擾的問題出現,你也自然會有解決的辦法。當你懂得不再為小事抓狂時,你會越來越明白,原來工作中充斥的真的都是些小事。








    在過去,你認為任何事都是天大的事,現在你會分辨出哪些是真正的嚴重事項,哪些只是一些無傷大雅的小事而已。你學會了別為小事抓狂後,在工作中還是會碰到一堆問題,但這時你的感覺不同了。你不會再用悲壯負面的態度來面對這些事,而會更輕鬆自在地處理這些狀況。








    你的壓力感會降低,工作會開始有樂趣了。我知道工作並不容易,但我相信我們可以用更開闊的心靈來面對工作。我希望你的工作生涯一切順心,而這本書能助你更游刃有餘!讓我們一起別為小事抓狂吧!




    【譯者序】








    學習和自己保持平衡和諧/朱恩伶








    理察.卡爾森博士的著作《別再為小事抓狂》成為美國有史以來驚人的暢銷書,光是在美國就賣出了八百萬本,在日本也賣出了一百萬本,「別再為小事抓狂」儼然已經成為一股世界性旋風。








    其實光看書名,就知道這本書寫出了現代人內心的真正需要──我們經常會為了一些莫須有的事焦慮,為了一些不值得爭執的事爭吵,這些小事都是妨礙我們內心平靜安寧的主要原因,而且正日復一日,成為霸占我們心靈的主角。要如何才能別為小事抓狂呢?理察.卡爾森博士的《別再為小事抓狂》系列著作,談到個人、家庭、工作中別為小事抓狂的方法,實際又有效,讓人不禁好奇能寫出這本書的作者,到底是個什麼樣的人? 雖然理察.卡爾森博士已經成為超級名人,一天會接上幾百通電話,一週有收到三、四百封信件,忙碌得不得了,但他卻是個行事低調的人,很少見他接受採訪,也不常出現在螢光幕上,因此當我為了翻譯的需要,決定採訪他時,自己心中也不免捏了把冷汗。








    我是在聖誕節期間開始試著與他聯絡的,後來終於收到理察.卡爾森博士的回音,他在E-mail中親切地說明: 「現在是舊金山的凌晨三點,我正趕著給妳回信,等會兒我就要搭機到華盛頓及紐約為我的新書做促銷。關於妳的問題,我只能簡略作答,同時謝謝妳為我所做的工作。」 看到他認真回信的心情,我終於瞭解他的書為什麼會暢銷了,因為他是如此真心誠意地對待每個人、每件事,即使是陌生的讀者也能感受到他的心靈之美吧!








    以下就是他針對我提出的問題,特別為台灣的讀者所寫的一些話:




    問:你的生活非常忙碌,既要演講、教課、做諮詢工作,又要照顧家人,在這麼多責任與壓力之下,你如何找到內心的平衡與和諧?




    答:保持平衡與快樂的關鍵是由內在開始,先跟自己保持平衡與和諧。我真的很忙,但是每個人也都一樣忙碌。大多數人會認為這是因為責任太多造成的問題,其實這並不是真正的理由。只要你的心情越平靜,責任再多也不會是問題,你自己的感覺也會不一樣。








    以我自己來說,我不會去注意我有多忙,我會想到我能活著是一件多麼幸運的事,更何況我有自己喜歡的工作,也有親愛的家人與我一起分享生活。因為焦點不同,你的感覺就會有所不同了。我對大多數的機會說不,也一直在學著說不。如果你想要有平衡的生活,那麼你心中認為重要的事就有第一優先權。對我來說,孩子就是我的第一優先權。 生命不會與我們妥協,也不會給我們多點時間,少點責任。我們必須學會知道什麼是最重要的,而不是只注意急事。就如同我在書中所寫的話:「記住,當你死時,責任還是沒完沒了。」








    問:你在成長的階段是否受到家人的影響,使你選擇做一個心理專家?可以說明一下你的成長過程嗎?




    答:我的成長過程非常幸運。經常有人說希望孩子快樂地長大,我的父母就是這樣將我帶大的。雖然我的童年並不完美,但我總知道自己是被愛、被尊重的。我的父母鼓勵我做自己喜歡的事,而不是他們喜歡的事。








    童年的我總是很快樂,我經常想著為什麼有些人笑容可掬,有些人卻愁容滿面的問題。為什麼有些人努力不懈,有些人卻自暴自棄? 我總覺得生活是最偉大、也最短暫的禮物,為什麼有些人忽略了這個禮物的重要性,卻在為一些小事煩心?這也是我寫這一系列作品的真正理由。我想幫助人們看到生命之美,擁有不為小事煩憂的智慧。我的父母很有愛心,經常幫助人,他們總希望自己能幫上忙,對我來說,這就是生命的意義。 我剛開始從事這個工作時,許多人笑我講的課不會有人來聽,但是,現在我的演講總是座無虛席。我知道每個人都願意學習幸福快樂的道理。雖然我擁有種種頭銜,我卻認為自己真正擁有的不過是:我是一個快樂的人!








    問:台灣的社會正在急速地改變中,每個人都在追求金錢與權力,心中的壓力都很大,社會上的犯罪事件如搶劫、綁架案件等,都是過去前所未聞的事,請問在這樣的混亂情況中,要如何才能保持內心的平靜,活得更自在?




    答:這是很嚴肅的問題,不是三言兩語能解答得了。在混亂之中要找到內心的安寧是很難的。但是你必須接受現實。記住,任何成功都不是來自憂慮。憂慮只會干擾你的心,而不會帶來成功。最重要的是:明白你的內心需要平靜,而這是有方法可循的。你很容易就會看看四周的情況,然後說:「如果我心平氣和,會被人當作不夠力,認為我是個失敗者!」 其實完全相反。你在生氣、憤怒、沮喪時就是在浪費能量,失去智慧,原地兜圈子而已。你要想到別人跟你一樣碰到許多挫折,你只要想著:「一個人也可以使世界不同。」 你能保持清醒,解決問題,身邊的人就會受你影響。雖然不能立竿見影,但只要保持冷靜與同情心,永懷希望,你會改變社會的。積極的改變只能一步步來,如果你拒絕暴力與負面能量,就等於幫助了他人。我對人性,也對台灣的社會有信心。希望我的書正是你們所需要的。








    問:寫完手上這本新書後,你有什麼寫作計畫?你會到亞洲或台灣訪問嗎?




    答:我並沒有未來的計畫,也很希望能到台灣訪問,但是就如同一句老話說的:「孩子長大得太快!」我還是會將家庭、孩子當作我的第一優先考慮。我的專業目標是將快樂的訊息傳遞給更多人。我認為成功或富有並不重要,那只是一種表象。如果要說出名的唯一好處,就是有更多機會與人分享積極而正面的訊息。而生命中,除了愛與仁慈外,沒有更重要的事了。 備註:理察.卡爾森博士已於二○○六年辭世,以上內容為譯者朱恩伶當初在翻譯本書時,與作者進行的越洋訪談。


















    01在工作中學會快樂



    許多人都不容許自己有享受狂熱、心情輕快、靈光一現、鬆弛或快樂的機會──尤其在工作中更是如此。對我而言,這是很不幸的一種自我否定形態。似乎大多數人都很害怕,如果自己顯得很快樂,別人──同事、客戶及員工──會怎麼想?他們總是設定「如果某個人很輕鬆(或快樂),工作一定不努力」的邏輯,結果就會出現這樣的概念:如果一個人看起來很快樂,別人就會認為他很容易滿足於現狀,沒有突破工作瓶頸的動機,也不肯再上一層樓。他們肯定無法在競爭激烈的環境中生存。



    我經常接到全國各地企業界的邀請,去進行有關減輕壓力,過著快樂生活的演講。有好幾次,主辦單位的邀請者都會誠惶誠恐地問我,如果我讓這些員工變得更快樂,他們會不會就失去了優勢呢?這可不是在開玩笑!



    事實上,剛好相反。認為一個輕鬆、快樂的人就是沒有企圖心的人,完全是無稽之談。相對地,一個快樂的人總是愛他們所做的工作。不斷地有證據顯示,喜歡自己工作的人有較高的成就動機,他們有熱忱要做得更好,讓自己表現得更精采。他們都是很好的傾聽者,而且勇於學習。除此之外,一個快樂的工作者通常創造力很強,有影響力,容易相處,是很好的合作伙伴。



    從另一方面來說,一個不快樂的人卻經常會因為自己的不幸與壓力而顯得退縮,這會阻礙他們的成功。一板一眼,壓力很大的人通常都很難相處,而且不容易共事。他們更沒有成就動機,因為他們將所有的精力都耗費在自己的問題上,他們沒有時間,也沒有力量用在工作中。



    一個不快樂的人經常會覺得自己被別人犧牲了,或是成為工作場合中的一個犧牲者。對他們來說,要找到問題解決之道很困難,因為所有事都是別人的錯!除此之外,他們也不是很好的合作伙伴,因為他們的自我中心意識很強,總想鞏固自己的地盤。他們的防禦心很強,而且從不傾聽。如果他們成功了,那跟他們不快樂的個性絕對無關。事實上,一個壓力很大的人如果能學習如何快樂起來,他一定會更成功。









    編/譯者:朱恩伶
    語言:中文繁體
    規格:平裝
    分級:普級
    開數:25開15*21cm
    頁數:272


    出版地:台灣


















    • 作者:理察.卡爾森




    • 譯者:朱恩伶








    • 出版社:時報文化




    • 出版日:2015/8/18








    • ISBN:9789571363127




    • 語言:中文繁體




    • 適讀年齡:全齡適讀












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