資訊月昨日隆重開幕，儘管勞團在場外抗議，總統蔡英文仍親自出席開幕典禮並體驗多款科技產品。台北市電腦公會理事長、和碩科技董事長童子賢表示，爭議的起因是社會價值觀調整，新時代的價值觀是否入法，將會影響台灣下一個30年。
修法 為下個30年作準備
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勞基法休假爭議不斷，童子賢表示，現有法律反映過去的時代價值，早期以農業社會為主的時代，因為窮怕了，整個社會都把「越忙越好」視為好的價值觀，不過現在價值觀調整，人民重視勞工權益，現在的爭議是新的價值觀是否要入法。
他指出，以婚姻平權來說，若回到30多年前的威權時代，同婚議題根本沒有討論空間；7天假、同婚都是要修法變更舊時代的法律而引發討論。不過他也提醒，新時代的價值觀要不要入法，這個決策將會影響台灣下一個30年。
和碩尾牙隔天 公司放假
部分企業界人士認為台灣勞工放假太多，童子賢則認為，各國國情不同，矽谷員工的勤奮展現在清晨5點高速公路已經塞車，但是美國企業工時比起台灣有彈性，尤其加州天氣好，員工如果早點上班，下午3點就能下班享受藍天白雲。
童子賢表示，和碩配合政府政策，如果銀行與股市有開市、公務員有上班，和碩就比照辦理，不過和碩員工有不少額外的休假日，總休假天數也向來比政府規定多，比方說為了讓員工放心享受尾牙，尾牙隔天全公司放假，明年尾牙也是一樣。
製造業回美國 談何容易
而面對川普上台後美國外移的製造業可能必須回歸，童子賢表示，目前沒有任何美國政府單位、商業組織或是品牌，討論或要求回美國製造，都是外界過度聯想。
他認為，電子業供應鏈好比一串螃蟹，模具、材料、零件等，一提起來就是一整串，牽動層面還包括半導體上游IC設計和晶圓代工，甚至是大立光這樣的廠商，電子製造業回歸美國談何容易；如果強硬要求製造業返美，成本差異、長期價格競爭力的落差，川普能自掏腰包負責嗎？他笑說，請可口可樂或是麥當勞回去，搞不好比較快。
(中國時報)
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